プレゼンティーズム見える化×健康経営のパルスサーベイ(フェアワークパルス)

健康経営とHRテックのためのプレゼンティーズム可視化パルスサーベイ「FairWork pulse」の株式会社フェアワーク。健康投資管理会計ガイドライン素案に基づき「東大1項目版」を採用しています。

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パートナー制度(取次代理店)について


株式会社フェアワークは、「全ての人々が健康かつ幸福に社会参加する世界を創る」を経営理念としています。昨今の働き方改革やコロナ禍でのテレワーク勤務増加などの情勢から、経営者や人事担当者様からは、健康経営やストレスチェック・パルスサーベイへのニーズが増加しております。

このたび、社会保険労務士をはじめとする士業の皆様や、健康経営エキスパートアドバイザーの皆様から「自社の顧客への提案に盛り込みたい」というご要望も増えたことから、この事業を共に推進する“仲間”を集めるべく、パートナー制度を開始しました。
パートナー制度とは、弊社サービスのご利用をご検討いただけるクライアント様を、弊社に直接ご紹介いただく制度(取次)です。

皆様のクライアント様に、フェアワークのサービスをご活用頂くことで、お互いのビジネスを大きく発展させられるきっかけになれればと思っております。
 

特徴(メリット)

パートナー企業様でお持ちのソリューション(人事労務コンサルティングや健康経営エキスパートアドバイザー)とを併せた、クライアント様へのご提案が可能です。クライアント様のご紹介に関するノルマや、月額の基本料金はございません。
クライアント様からの弊社サービスに関するお問合せや、ご利用中のユーザーサポートは、当社が実施致します。

クライアント様の獲得手法

ご紹介いただきましたクライアント様への営業対応は弊社スタッフにて実施し、その結果、当該クライアント様にて弊社サービスをご契約いただけた場合に、弊社より所定の手数料(インセンティブ)をパートナー様へお支払いいたします。

サービス利用料金の請求

サービスご利用料金の請求については、弊社より直接クライアント様へご請求いたします。

※認定に際して、弊社による簡単な審査を設けております。

お問い合わせフォーム

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個人情報保護方針

株式会社フェアワーク(以下弊社とする)は、お客様の個人情報が守られることを何よりも大切にしています。
お客様のプライバシーを尊重し個人情報に対して十分な配慮を行うとともに、大切に保護し、適正な管理を行うことに努めています。
個人情報の取得について
弊社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得します。また、個人情報を、取得の際に明示した利用目的の範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用し ます。
個人情報の利用について
弊社は、個人情報を、取得の際に明示した利用目的の範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。
弊社は、個人情報を共同利用し、または個人情報の取扱いを外部委託する場合には、当該共同利用者・外部委託先につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるため、適正な監督を行います。
法令・規範の遵守
個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、社員に対する教育・研修を通じて適切な運用を行います。
情報管理に係る安全対策の実施
個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、改ざん、不正使用等を防止するため、必要な情報管理に係る安全対策を講じます。
苦情及び相談への対応
弊社が管理する個人情報の当事者本人から、自己情報の開示、訂正、削除、利用または第三者への提供の停止等を求められたときは、法令や社会通念等に照らし、誠意をもってこれに対応します。
組織・体制について
弊社は、全社個人情報保護管理者を任命し、必要かつ適切な安全管理措置を講じ、個人情報の適正な管理を実施いたします。また、役員及び従業員に対し、個人情報 の保護及び適正な管理方法についての研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底します。
社内規程類の整備・改善について
弊社は、個人情報の適正な保護・管理を実現するため、本指針をはじめとする個人情報保護に関する社内規程類を整備し、これを弊社役員及び従業員に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善いたします。
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問い合せ窓口について
弊社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問、ご要望等がございましたら、info@fairwork.jpまでご連絡くださいますようお願い申し上げます。
制定日:2019年 9月 2日
株式会社フェアワーク
代表取締役社長 吉田 健一

株式会社フェアワーク

株式会社 フェアワーク
〒104-0052 東京都中央区月島1-13-6 ウェルネス月島4階
9:00~17:00(土曜・日曜・祝日定休)