Fair-dEAP

正解が見えないからこそ、
データに基づく判断と、

専門家のソリューションを

従業員ウェルビーイング
支援を統合する
‶Data driven EAP

従来型EAPの課題
Fair-dEAPの特徴
安心の専門性
個人情報の取り扱い
ご利用の流れ
料金体系
よくあるご質問
従来型EAPの課題
Fair-dEAPの特徴
安心の専門性
個人情報の取り扱い
料金体系
よくあるご質問

従来型EAPの課題

メンタル不調者の対応で、
こんなお悩み
ありませんか?

Fair-dEAPでは、
すっきり解消します!

Fair-dEAPの特徴

メンタルヘルスご担当者さまの
対応コストが
大幅に削減します!

組織サーベイや
ストレスチェックの
結果をもとに、
健康リスクの高い社員に適切なタイミングで相談勧奨が届きます

臨床心理士がWEBで
カウンセリングします
面談報告が定期的に
配信されます

会社と共有すべき悩みについては、
本人に確認したうえ、
環境改善のための
情報提供を行います

本人同意のうえ、
休職者・復職者の
フォロー面談にも
ご活用いただけます

受診が必要と判断された社員さまには、
オンライン診療を初回無料でご案内します。

\ Fair-dEAPが御社の課題を解決します /

安心の専門性

専門職による
相談対応

カウンセリングは専門職である臨床心理士が対応いたします。
必要に応じて、ストレスについての情報提供や、医療機関の受診勧奨を行います。

サービス開発者

国交省・参議院等で産業医を務めた精神科医が開発しました。
質問項目には臨床研究などのエビデンスに基づく測定尺度を採用しています。

オンラインクリニック
との連携

未経験の正社員に在宅ワークをさせるデメリット

オンラインクリニックと連携しています。医療機関の受診が必要と判断される方には、オンライン診療を初回無料でご案内します。

個人情報の取り扱い

Pmark

Pマークを取得しています
株式会社フェアワークは、お客様の個人情報が守られることを何よりも大切にしています。サービス上で扱う個人情報に対して十分な配慮を行うとともに、厳重に保護し、適正な管理を行うことに努めています。

\ まずはお気軽にお問合せください /

ご利用の流れ

ご担当者さまの作業は、
はじめの従業員情報アップロードと

受検設定のみ!

メンタル不調者対応のほとんどを
弊社で代行いたします!

\ Fair-dEAPが御社の課題を解決します /

ご利用料金

Fair-dEAP 月額利用料

700円/人

初期費用等、一切なし!
パルスサーベイ・ストレスチェック利用料込


契約期間と人数に応じたディスカウント
 詳細はお問合せください

\ まずはお気軽にお問合せください /

よくあるご質問

ご担当者さま

誰がどんな相談をしたかは教えてもらえますか?

フェアワーク

守秘義務が原則ですが、本人が会社側との情報共有を希望した事柄については、本人同意のもとで情報共有を行います。
これによって、組織の課題把握と改善につなげることが可能です。

ご担当者さま

組織サーベイの受検は必須ですか?

フェアワーク

従業員のセルフケア、および不調社員に適切なタイミングでアプローチするためにも、月に1度のサーベイ実施を推奨しています。
受検を避けたい月は、配信停止することが可能です。

ご担当者さま

ストレスチェックも実施できますか?

フェアワーク

はい、法定の57項目版・80項目版および集団分析実施をすべて基本料金内で実施可能です。
組織サーベイとはご担当者さまの閲覧権限が異なるため、
ストレスチェック専用のシステム【Fair-lead】で実施いただきます。

ご担当者さま

オンラインクリニックとの連携とはどういう意味ですか?

フェアワーク

激しい気分の波や不眠症状など、医療機関での支援が適切な社員さまには、臨床心理士から受診を勧めます。
連携しているオンラインクリニックを初回無料でご案内できますので、「受診を勧められたけど、近所にクリニックが見つからない」、「初診まで何か月も待たされる」といった、よくあるお悩みも解消されます。

ご担当者さま

運用を考えたときに、手が回るかが心配です・・・
組織サーベイをやりっぱなしになって、かえって社員の心象を悪くしてしまわないでしょうか?

フェアワーク

不調者対応まで考慮すると、組織サーベイの運用コストは多大になります。Fair-dEAPでは、サーベイによって顕在化した不調者のフォローも代行するため、人事や上長さまの対応コストが大幅に削減されます。

ご担当者さま

すでに社内で従業員アンケートを実施しているので、管理が煩雑になりそうです・・・

フェアワーク

従業員満足度調査」や「テレワーク調査」など、すでに実施している社内アンケートもサーベイシステムに統合することができます。

お問合せ・資料請求

お問い合わせフォームにおける個人情報の取り扱いについて

株式会社フェアワーク(以下弊社とする)は、お客様の個人情報が守られることを何よりも大切にしています。
お客様のプライバシーを尊重し個人情報に対して十分な配慮を行うとともに、大切に保護し、適正な管理を行うことに努めています。

1.組織の名称又は氏名
株式会社フェアワーク

2.個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先
代表取締役社長 吉田 健一
TEL: 03-5534-8320 mail: [email protected]

3.個人情報の利用目的
・各種お問い合わせ対応のため
・弊社サービスのご案内の為

4.個人情報の取り扱い業務の委託
個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き、実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。

5.個人情報の開示等の請求
お客様は、弊社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、当社問合わせ窓口に申し出ることができます。
その際、弊社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
なお、個人情報に関する弊社問合わせ先は、次の通りです。

〒104-0052 東京都中央区月島1-13-6 ウェルネス月島4階
TEL: 03-5534-8320 mail: [email protected]
受付時間: 9:00~17:00(土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィークを除く)

6.個人情報を提供されることの任意性について
お客様がご自身の個人情報を弊社に提供されるか否かは、お客様のご判断によりますが、もしご提供されない場合には、適切なサービスが提供できない場合がありますので予めご了承ください。

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