株式会社フェアワーク　プレゼンティーズム見える化×健康経営

FairWork pulse(フェアワークパルス)とは

経済産業省「健康投資管理会計ガイドライン素案」に基づき
ウェルネス投資®の観点から、パルスサーベイを再定義しました。
プレゼンティーズムのアウトカム評価指標には「東大1項目版」をいち早く採用し
かつ同ガイドライン素案にて「人的健康資源」として例示されている「幸福度」調査にも対応。
また、国内メガ損保と提携し、最大1億円の使用者賠償責任保険＊を
追加料金なしで自動付帯するなど、安心＆先進のパルスサーベイです。

＊労働災害総合保険（使用者賠償責任条項）

特徴をもっと見る

東大1項目版を採用

東京大学政策ビジョン研究センター健康経営研究ユニット「健康経営の枠組みによる健康海内の見える化」に基づき、アンケートが1項目ずつになっている？

健康経営に取り組む企業の適切な市場評価へ向けて

経済産業省の旗振りによる健康経営概念の浸透を受け、同省では次なる施策として、健康投資の見える化を推進しています。
各企業に健康投資の総額や内容を開示させ、その投資対効果や健康資源の社内蓄積を市場に適切に評価させることで、企業の株価に反映されるような指標になると見込まれています。

導入事例・インタビュー

株式会社クニエ様
社会福祉法人聖華様
株式会社CDG様
リーズンホワイ株式会社様

FairWork pulse(フェアワークパルス)が選ばれる理由

ストレスフリーの
高回答率

1分で回答できる厳選5問+フリーコメント。回答の負担を最小化しつつ、経営指標となるデータを把握します。

組織と個人の
コンディションを可視化！

機械学習による自動アラートと、弊社の専門職による仕分けを併用。人事担当者様の確認業務を代行します。

最大1億円の
労災総合保険が自動付帯

国内パルスサーベイ業界初！メガ損保グループ様と開発した安心の補償内容で、万一のリスクをカバーします。

他社との機能比較

	FairWork pulse	A社サービス	B社サービス
初期設定の質問数（フリーコメント除く）	５問	初月：30問毎月：16問	3問
健康状態による労働生産性の指標＊1としてプレゼンティーズム調査	4問目に「東大1項目版」※2を採用	なし	なし
「社員幸福度＊3」調査	5問目に「社員幸福度」を採用	なし	なし
労働災害総合保険（使用者賠償責任条項）	最大1億円が自動付帯	なし	なし
月額料金	19,800円/社（25名まで）	300円/人	20,000円（25名まで）
最低利用期間	なし	なし	6ヶ月
トライアル期間	3ヶ月無料※4	1ヶ月無料	なし
サービス提供開始	2019年9月	2016年10月	2017年11月

1：「経営課題の解決を目的として設定された健康投資で得られる効果の最終的な目標指標」を指す。
出典：経済産業省「健康投資の見える化」検討委員会健康投資管理会計ガイドラインP30
2：「プレゼンティーズム」の意味をそのまま反映した質問から成る。
出典：東京大学政策ビジョン研究センター健康経営研究ユニット健康経営の枠組みによる健康課題の見える化
3：健康投資効果に応じて蓄積するストックである人的健康資源の指標として例示。
出典：経済産業省「健康投資の見える化」検討委員会健康投資管理会計ガイドラインP41
4：キャンペーンによる。詳しくはお問い合わせください。