Fair-lead

ストレスチェックの委託先をお探しのご担当者様、
共同実施者をお探しの産業医の先生へ

今年のストレスチェックは
fair-lead
にお任せください

ご導入実績

導入実績 導入実績
導入実績 導入実績

ストレスチェック
を実施する際、
こんなお悩み

ありませんか?

  • 受検案内メールや結果の
    集計など、
    実施事務従事者
    に過大な負担が生じている
  • 集団分析レポートが分かりにくく経営層への報告に困る
  • WEB受検の方が便利だが、アドレスを持っていない社員がいる
    ため、
    質問紙受検で我慢している
  • 委託したストレスチェック業者に、
    高ストレス者面談までは請け負ってもらえなかった
  • オプションが多数ついて、適正価格だったのか分からない

Fair-leadの特徴

3つの受検方式で
ベストな受検が可能!

Web・質問紙・圧着はがきに対応!
「圧着はがき方式とは、社用アドレスを持たない社員様でも、個別のQRコードを配布することで、スマホや共用PCからのWeb受検を可能にした弊社独自の受検方法です。
質問紙受検を減らせるため、用紙の回収や個人結果の配布といった労力から解放されます!

質問項目は、
57項目版と80項目版の

2種類をご用意!

57項目版は、業務の負担やストレス反応などネガティブな評価が中心ですが、80項目版は、役割の明確さ、成長の機会や職場の一体感など、ポジティブな評価尺度も加味されたものとなっております。
57問版に比べて80問版のほうが組織の課題や良い点を見つけやすいため、セルフケアだけでなくラインケアにもご活用いただけます。また、本音を聞き出しづらいハラスメントについての設問もあり、職場の環境改善に役立てることができます。

Pmark

中央省庁や一部上場企業でも採用された
安心と信頼性!

中央省庁および上場企業様多数でもご利用されており、
セキュリティとサービスの信頼性を備えています。

中央省庁

産業医による面接指導
および心理士による相談窓口のご提供

産業医経験の豊富な精神科専門医がWEB面談を承ることで、
全国はもちろん、海外の事業所にも対応いたします
(※ 実施面談数に応じたオプション)
面談を希望しない高ストレス者の多い企業さまには、
企業でのカウンセリング経験が豊富な臨床心理士による
相談窓口のご案内も可能です。

ご利用料金

社員様1人あたり

400円~/人

(※WEB方式・57項目版 /
実施人数に応じて単価変動)

集団分析も10集団まで基本料金内!
(11集団目~:1500円/集団)

ストレスチェックの
義務化とは?

平成26年6月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェック面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。
ストレスチェックでは、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知することで自らのストレス状況について気付きを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させます。また、検査結果を集団ごとに分析し、職場におけるストレス要因を評価することで、職場環境の改善につなげ、ストレス要因そのものの低減を図ります。
さらに、メンタルヘルス不調リスクの高い人を早期に発見し、医師による面接指導につなげることで、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止する取組みです。

(平成27年12月1日施行)

ストレスチェック
全体の流れ

1本サイトから資料請求・お見積り
従業員数や実施形態に合わせてお見積りをご提出いたします。
2サービスお申込み・
ストレスチェック実施の準備
ストレスチェックの具体的なスケジュールや実施形態などのお打ち合わせを行います。
3ストレスチェック実施
Web版・質問紙版・圧着はがき版のいずれかの方式で実施します。
実施期間は柔軟に調整いたします。
4結果を従業員に通知
WEB版・圧着はがき版の場合、個人結果は受検後すぐにご確認いただけます。高ストレス者には面接指導の申し出を勧奨します。
5集団分析およびレポート提出
ストレスチェック結果をもとに事業場や部課ごとに集団分析を行いレポートを提出します。集団分析結果は原則3~4週間以内にご納品いたします。(システム上からもダウンロード可能)
6専門医による面接指導
(Web面接も可能)
面接を申し出た従業員の方に対し、弊社医師による面接指導を実施します。
Web面接なので遠隔地でもスムーズな面接が行えます。

面談報告書は原則4週間以内に納品いたします。
(※①面接指導は実施人数に応じたオプションとなります。※②対応可能事業所には条件がございます。)
7必要に応じて受診勧奨
面接指導後、受診が必要と思われる従業員の方には、適切な相談機関・専門医への受診勧奨を行います
8必要に応じて業務上の措置を実施
医師の意見および労働者の実情を考慮し、就業場所の変更、作業の転換、労働時間短縮、深夜業の回数減少等の措置を行います。
9職場環境改善対策の実施
従業員のメンタルヘルス改善・職場環境改善のための、セルフケア・ラインケア研修などを行います。
(弊社でも各種研修を承っておりますので、詳細はお問い合わせください。)

実施イメージ

\ まずはお気軽にお問合せください /

ご導入事例

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ヤクルトヘルスフーズ
ヤクルトヘルスフーズ株式会社様
ヤクルトヘルスフーズ株式会社 様

業種

健康・機能性食品・飲料の製造、販売

画面も見やすくシンプルだったので、あえてマニュアルを見なくても簡単に操作ができ、使いやすかった点も良かったです
株式会社CDG
導入事例 CDG様
株式会社CDG 様

業種

セールスプロモーション

メンタルヘルスやストレスチェックに関し、専門的な視点から産業医の先生に全面的ご協力いただける、この安心感が一番大きかったですね
株式会社アイオス
株式会社アイオス
株式会社アイオス 様

業種

企業向けソフトウエアの開発、販売、
情報処理サービス業務

重要なのはアフターフォローの手厚さだと思います。チェック後、連携がスムーズに行えることも決め手となりました。
株式会社東光高岳
導入事例 東光高岳様
株式会社東光高岳 様

業種

電気機械器具製造業

フェア・リードのようにパッケージで提案してくれるのはありがたいですね。面談も含めた単価設定がリーズナブルでいいと思います
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メディア掲載

  • 日経BP主催うつ病リワーク推進協議会にて登壇しました。

  • 現代ビジネスにて取材されました。

  • テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」に 出演しました。

  • TBS「石坂浩二&タカトシの“こんな人”は危ない 最新医療で解決SP!」に出演しました。

  • 精神科臨床サービス 第10巻2号にて執筆しました。

  • 産経新聞関西版に掲載されました。

  • TBS「サンデー・ジャポン」に出演しました。

  • 日経BP主催うつ病リワーク推進協議会にて登壇しました。

  • 現代ビジネスにて取材されました。

  • テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」に 出演しました。

  • TBS「石坂浩二&タカトシの“こんな人”は危ない 最新医療で解決SP!」に出演しました。

  • 精神科臨床サービス 第10巻2号にて執筆しました。

  • 産経新聞関西版に掲載されました。

  • TBS「サンデー・ジャポン」に出演しました。

開発者紹介

代表取締役社長 吉田健一

Kenichi Yoshida

【経歴】

千葉大学医学部卒業
千葉県精神科医療センター医長
千葉県がんセンター医長

【資格】
日本医師会認定産業医
精神保健指定医
精神科専門医指導医

よくあるご質問

ご担当者さま

ストレスチェック実施に向けて何をどのように進めたらいいかわからないのですが、そんな状態からでもご相談して大丈夫でしょうか?

フェアワーク

もちろんです。実施前の社員様への案内方法から、どのようにメールを送るかの文章例まで、全面的にサポートさせていただきます。

ご担当者さま

顧問産業医が不在なのですが、別途医師の手配が必要でしょうか?

フェアワーク

いいえ、医師の手配は不要です。ストレスチェック実施から面接指導、クリニック等への受診勧奨までトータルでご対応可能です。ただし、面接指導については遠方の営業所が存在する場合など、別途、地域の産業医と契約が必要な場合がございます。詳しくはお問い合わせください。

ご担当者さま

ストレスチェック実施後の面接指導や治療などは対応いただけますか?

フェアワーク

はい、面接指導もご対応いたします。治療については、都内であれば連携クリニックのご紹介が可能です。遠方の場合も、協力クリニックをご紹介できる場合があります。詳細はお問い合わせください。

ご担当者さま

どういう会社がサービス対象となりますか?

フェアワーク

業種問わず、ストレスチェック実施から面接指導までトータルで任せてしまいたい企業様に最適なサービスです。

ご担当者さま

なるべくリーズナブルに実施したいのですが、どれほどの費用がかかりますか?

フェアワーク

人数に応じて単価が異なりますが、ストレスチェック実施・データ管理・レポート作成、全て込みで1名につき年額400円~となります。
集団分析についても10集団までは基本料金内で行っていますので、他社様と比較してもリーズナブルに実施可能です。

ご担当者さま

ストレスチェック結果から得られる集団分析結果をもとにした職場改善対策などはできますか?

フェアワーク

はい、可能です。集団分析結果の読み方研修や、セルフケア・ラインケア研修など、希望される企業様には、別途ご提案いたします。

お問い合わせ・お見積もり

おおよその実施予定人数を入力ください
おおよその分析集団数【事業場・部・課などの合計数】をご入力ください
お問い合わせフォームにおける個人情報の取り扱いについて

株式会社フェアワーク(以下弊社とする)は、お客様の個人情報が守られることを何よりも大切にしています。
お客様のプライバシーを尊重し個人情報に対して十分な配慮を行うとともに、大切に保護し、適正な管理を行うことに努めています。

1.組織の名称又は氏名
株式会社フェアワーク

2.個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先
代表取締役社長 吉田 健一
TEL: 03-5534-8320 mail: [email protected]

3.個人情報の利用目的
・各種お問い合わせ対応のため
・弊社サービスのご案内の為

4.個人情報の取り扱い業務の委託
個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き、実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。

5.個人情報の開示等の請求
お客様は、弊社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、当社問合わせ窓口に申し出ることができます。
その際、弊社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
なお、個人情報に関する弊社問合わせ先は、次の通りです。

〒104-0052 東京都中央区月島1-13-6 ウェルネス月島4階
TEL: 03-5534-8320 mail: [email protected]
受付時間: 9:00~17:00(土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィークを除く)

6.個人情報を提供されることの任意性について
お客様がご自身の個人情報を弊社に提供されるか否かは、お客様のご判断によりますが、もしご提供されない場合には、適切なサービスが提供できない場合がありますので予めご了承ください。

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