パルスサーベイとカウンセリングを活用したメンタル不調の早期発見と予防支援プログラム
従業員サーベイとカウンセリングを活用した
従業員のメンタル不調
予防支援プログラム
パルスサーベイと
カウンセリングを活用した
従業員のメンタル不調
予防支援プログラム
本事業が提供するメンタル不調予防支援プログラム事業
サーベイと健康情報の配信
·月に1度、簡易なサーベイと健康情報（e-learning）を配信
·不調者にはセルフケアアドバイス
セルフケアの促進
毎月の点数推移と健康情報を通じて、自身のストレス状況の振り返りが習慣化
一定基準でアラート付与
·急激な点数低下や、心配なコメントにアラートを付与
·サーベイ担当者は、個人結果を確認可能
·上長にも閲覧権限付与が可能
ラインケアの促進
不調に至る前の社員の悩みに、人事や上司が気づき、1on1等へ活用する。
アラート者へ相談窓口を勧奨
·臨床心理士によるカウンセリング
·医療支援が適切な方には、医療機関の受診勧奨
社内外の支援の拡充
メンタル面での支援が必要な社員にも、必要なタイミングで専門家の支援が届く
休眠預金等活用事業とは
フェアワークは、資金分配団体である特定非営利活動法人こどもたちのこどもたちのこどもたちのためにが実施する、休眠預金等活用事業「うつ病予防支援 〜東京で働く人をうつにさせない〜」の実行団体として採択されました。
本事業では「パルスサーベイとカウンセリングを活用したうつ病の早期発見と予防支援」を行い、東京都に事業所を持つ企業の従業員に対し、ストレスに対する正しい理解とマネジメントスキルを高めること （一次予防）、ならびにうつ病予備群の早期発見・早期介入（二次予防）を目指します。
対象企業の募集について
現在、本プログラムを無償でご導入いただく企業様を募集しております。
従業員のメンタルヘルス支援施策の拡充の一助としてご検討いただけますと幸いです。
詳細なご案内を希望される企業ご担当者さまは、下記のお問い合わせフォームよりお問合せください。
個人情報の取り扱い
Pマークを取得しています
株式会社フェアワークは、お客様の個人情報が守られることを何よりも大切にしています。サービス上で扱う個人情報に対して十分な配慮を行うとともに、厳重に保護し、適正な管理を行うことに努めています。
ご利用の流れ
ご担当者さまの作業は、
はじめの従業員情報アップロードと
受検設定のみ！
メンタル不調者対応のほとんどを
弊社で代行いたします！
よくあるご質問
ご担当者さま誰がどんな相談をしたかは教えてもらえますか？
フェアワーク原則、匿名での利用ですが、本人が会社側との情報共有を希望する場合は、情報共有を行います。
ご担当者さま従業員サーベイの受検は必須ですか？
フェアワーク従業員のセルフケア、および不調社員に適切なタイミングでアプローチするために、月に1度のサーベイ実施を推奨しています。
受検を避けたい場合は、配信停止することも可能です。
ご担当者さま運用を考えたときに、手が回るかが心配です・・・
従業員サーベイをやりっぱなしになって、かえって社員の心象を悪くしてしまわないでしょうか？
フェアワーク不調者対応まで考慮すると、組織サーベイの運用コストは多大になります。本プログラムでは、サーベイによって顕在化した不調者のフォローを弊社心理士が代行するため、人事や上長さまの対応業務が大幅に削減されます。
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