株式会社フェアワーク 社長交代のお知らせ

「健康経営✕SaaS」をキーワードに、従業員サーベイやストレスチェックシステムの開発及び提供を行う株式会社フェアワーク(本社・東京都中央区月島、以下、フェアワーク)は、オンライン社内診療所【フェアクリニックオンライン】を新たな事業の軸として事業成長を加速させるべく、代表取締役社長に橋本篤志を迎えたことをお知らせします。なお、創業社長であった吉田健一は引き続き、代表取締役会長及び診療統括医としてフェアワークの経営にあたります。

■ 変更概要

代表取締役社⻑ 橋本篤志 (写真右)

代表取締役会長 吉田健一 (写真左)

● 代表取締役交代の背景

株式会社フェアワークは、「全ての人々が健康かつ幸福に社会参加する世界を創る」を経営理念とし、2019年に現役の産業医である吉田健一と吉田麻衣子の2名で創業しました。

吉田が産業医としての豊富な現場経験や問題意識を反映して開発した「健康経営のためのトータル組織サーベイ『FairWork survey』」は、経済産業省講演の第6回HRテクノロジー大賞にて「注目スタートアップ賞」を受賞し、多くの企業で従業員の健康支援に活用されました。

代表取締役社⻑ 橋本篤志 (写真右)
代表取締役会長 吉田健一 (写真左)

しかし、ストレスチェックや従業員サーベイといった、定点観測の調査だけでは、本当の意味で「健康経営」や人的資本経営の基盤となる従業員健康支援の実現に近づいているのか、創業者である吉⽥は課題を感じていました。 そこで、この度新たな事業の柱として、オンライン社内診療所【フェアクリニックオンライン】(https://fairclinic.online/)を2023年2⽉にリリースしました。

本サービスはポストコロナの新しい働き⽅、テレワークと出社のハイブリッドワークが⽇常化するなかで、全ての従業員に医療の⽀援を届けることができる仕組みです。 また、オンライン社内診療所【フェアクリニックオンライン】は、弊社の既存サービスである法定ストレスチェックや従業員サーベイ、それにEAP(従業員⽀援プログラム)と垂直的に統合するサービス、との位置づけです。

この新事業を多くの企業へ導⼊し、⽇本企業の健康経営・人的資本経営をさらに加速化させるべく、このたび新しい代表取締役として橋本篤志を迎えました。 橋本は2001年に京都大学法学部を卒業後、三菱商事株式会社で経理・リスクマネジメント部⾨にて勤務。その後、様々な業界・規模の上場企業にて経営企画部、経理財務部⻑、社⻑室⻑、CHRO、またPEファンドのパートナーとして「第⼆創業期」の企業の新規事業の⽴上げ、組織再編、事業再建、M&A、PMIなどに取り組むなど、豊富なビジネス経験を有しています。

 創業社⻑であった吉⽥健⼀は引き続き、代表取締役会⻑及び統括産業医としてフェアワークの経営にあたります。 新たな体制のもと、お客様により多くの価値を提供するため、⼀層の努⼒をしてまいります。今後も変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

● 代表取締役社長 橋本篤志のコメント
 
これまで多くの企業の第二創業に関わる中で、どの業界、どの事業フェーズであっても最終的には従業員の安心安全の確保と活性化がキーとなることを感じてきました。この点、創業者・吉田の口ぐせである「幸せな社会参画」「ソーシャルグッドの追求」や、フェアワークの経営理念・オペレーションにもそれらが反映されていることに強い共感を覚えました。「健康経営・ウェルビーイング経営」「人的資本投資」というキーワードが世の中に定着しつつある中でますます必要とされる事業であり、これからもクライアントを支援し、共に成長していきたいと思います。

● 代表取締役会長 吉田健一のコメント
 弊社は「全ての人々が健康かつ幸福に社会参加する世界を創る」を掲げた創業から、まもなく5期目を迎えます。この間、私たちはコロナ禍やAIの発展を契機とした大きな社会変動を経験し、働き方や消費行動の変化に直面してきました。このたび弊社では、新規事業としてビジネスパーソンの医療消費行動をDXすべく「オンライン社内診療所」サービスを開始し、その強力な推進者として新社長に橋本篤志を迎えることとなりました。橋本・吉田のタッグで引き続き事業に邁進し、顧客企業様の人的資本経営と、従業員様の幸福な社会参加をご支援させていただきます。

【オンライン社内診療所について】
企業の労働生産性の改善をサポートすべく、主に不眠、PMS、花粉症などを対象とし、オンライン診療、産業医・カウンセラーとの面談を活用した一気通貫のサービスを提供します。特に女性社員や中高年社員の更なる活躍を支援する、人的資本投資の強い味方です。

【フェアワークについて】
2019年に産業医2人で起業。経営理念は「全ての人々が健康かつ幸福に社会参加する世界を創る」産業医としての豊富な現場経験や問題意識が反映された「健康経営のためのトータル組織サーベイ『FairWork survey』」は、経済産業省講演の第6回HRテクノロジー大賞にて「注目スタートアップ賞」を受賞。

【事業内容】
従業員サーベイ、ストレスチェックシステムの開発及び提供、EAP(従業員⽀援サービス)、オンラインカウンセリング、ウェルビーイング支援

【所在地】
本社:〒104-0052 東京都中央区月島1-13-6 ウェルネス月島4階
豊洲オフィス:〒135-0061 東京都江東区豊洲4-4-26 NYビル5階
TEL:03-5534-8320
URL:https://fairwork.jp/


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