人事労務– カテゴリ –

【人事考課制度とは？】評価基準や目標の例文、面談の役割について解説！

【要約】人材版伊藤レポート2.0とは？人的資本経営の概要と事例を解説！

【ストレスチェック実施者と実施事務従事者とは？】役割や守秘義務の違いを解説！

【退職勧奨とは？】違法にならない言い方や注意点について

【ラインによるケアとは？】ラインケア研修と企業事例について

従業員支援プログラム（EAP）とは？サービス概要や企業の導入メリットについて

【リスキリングとは？】リカレント教育との違いや意味を分かりやすく解説！

人材投資の開示に関する法案（Workforce Investment Disclosure Act）とは？

【勤務間インターバル制度とは？】何時間空ければいい？罰則はある？助成金について

【高度プロフェッショナル制度とは？】対象業務やメリットについてわかりやすく解説

【自己保健義務とは？】安全配慮義務との違いや、判例について

【プロティアンキャリアとは？】現代に求められるキャリア自律について